GO Company

Over GO Company

Je wil elke dag beter worden. Jezelf blijvend uitdagen én je organisatie een stap verder brengen. Je zoekt een geschikte opleidingspartner. Maar wel graag eentje die jouw leerdoelen en uitdagingen aankan en begrijpt. En het mag ook leuk zijn!

Herken je dit?
Zoek niet verder, maar start vandaag nog bij GO Company. Welke training of opleiding je ook volgt: na afloop weet je hoe je structureel en vanuit klantwaarde jezelf, je processen en je organisatie continu kunt verbeteren. Omdat je met een open mind en vanuit nieuwsgierigheid nieuwe inzichten en mogelijkheden ontdekt. Mogelijkheden die jou én je organisatie onverslaanbaar maken.

7 redenen om voor de GO Company te kiezen:

1 - Houd tijd over
Kies je voor GO Company, dan kies je voor een optimaal resultaat. Haal het beste uit jezelf en uit je werk. Werk effectief, zorg voor overzicht en rust in je werk. Zo houd je tijd over voor jezelf, familie, vrienden en collega's.

2 - Duurzame aanpak
GO Company staat voor een procesgerichte en duurzame aanpak. Je leert geen eenmalige trucjes. Wel blijvende technieken die zorgen voor overzicht, betere resultaten en dus tevreden klanten. En, ook niet onbelangrijk, je maakt je werk iedere dag leuker.

3 - Hoog leerrendement
Inhoudelijke experts ontwikkelen de opleidingen. Ze doen dat samen met onderwijskundige specialisten. Innovatieve technieken verkorten de leertijd en verhogen het leerrendement. Niet voor niets zijn we geaccrediteerd opleider met alle expertise in huis.

4 - Maatwerk
Startpunt voor iedere opleidingsvraag is het leerdoel. Elke deelnemer en organisatie kan specifieke leerdoelen toevoegen aan een opleiding. Zo leveren we maatwerk voor iedere individuele leervraag.

5 - De GO flow

Leren gaat in fasen. Wij noemen dat de GO flow. En die bestaat uit vijf fasen:

- voorkennis activeren
- nieuwe informatie verwerven
- nieuwe informatie verwerken en reproduceren
- nieuwe informatie toepassen in de praktijk
- reflecteren

6 - Afwisselende leervormen
Afwisseling houd je bij de les. Daarom zoeken we in elke opleiding naar een optimale mix van verschillende leervormen. Van individuele studiemomenten tot klassikale bijeenkomsten. Van fysieke ontmoetingen tot online meetings. In een opleidingslokaal of op je werkplek. En van zelfreflectie tot groepsreflectie. Altijd in een prettige afwisseling van formeel en informeel leren.

7 - Direct en praktisch
Theorie is interessant, maar zelf toepassen is nog veel leuker. En effectiever. Daarom kiezen we zoveel mogelijk voor praktijkopdrachten tijdens je opleiding. Met als logisch resultaat, producten waar jij en je collega's direct mee aan de slag kunnen. In jullie eigen werkomgeving. Samen zorgen we ervoor dat de verbetering bijdraagt aan de strategische, tactische of operationele doelen van je organisatie.